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根据中央、省、市关于开展“两学一做”学习教育工作部署，市委老干部局认真谋划，精心组织，以标准高、措施实、形式新为总要求，扎实推进“两学一做”学习教育，确保体现老干部工作特色。
一是率先垂范作表率。“火车跑得快，全靠车头带”。市委老干部局充分发挥领导干部以上率下、以学促行作用，通过领导示范、层层带动，将学习教育引向深入。召开专题会议，研究全局以及全市离退休干部党员“两学一做”学习教育实施方案，确保在政治上行动上同党中央保持高度一致。
5月27日
，市委组织部部务会议成员、老干部局局长洪雅群为局机关、关工委、局下属单位党员干部和离退休人员作“强化看齐意识、争做‘四有’党员”专题党课，切实增强了党员干部的看齐意识，增强了践行“两学一做”的自觉性。
6月2日
，洪雅群局长向市级老领导通报全市离退休干部党员“两学一做”学习教育情况，进一步增强了老干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。组织老干部开展“走基层、看变化、促发展”等活动时，从方案制定到线路踩点，从参观主题到服务保障，局领导班子全程参与、用心指导，为活动顺利有序开展提供了坚强后盾。
二是潜心静气促学习。“两学一做”，基础在学，学得深入，才能做得扎实，市委老干部局坚持以“学”为先，筑牢思想政治基础。实施每周一晚上夜学制度，重点学习党章党规党纪、习近平总书记系列讲话精神以及中央和省委、市委有关老干部工作会议精神，并进行交流发言讨论，谈体会、明思路、理方向。开展理论中心组学习，学习市委六届十一次全会精神，切实把全会精神转化为推进老干部工作转型发展的强大动力。创新方式学习，利用微信公众平台、工作简报、网站等，及时推送“两学一做”相关学习资料以及各部门各单位典型做法，实现资源共享，营造“两学一做走前列、共建金华勇担当”的良好氛围。
三是精准发力补短板。对标中央、省委、市委对老干部工作的新要求，对标中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，组织党员干部及县（市、区）老干部局主要负责人开展“‘走在前列 共建金华’老干部工作者怎么干”大讨论，以新的理念和高的站位深入查找补齐我市老干部工作短板。如，针对我市离退休干部党建工作总体上还比较薄弱的问题，组建调研小组，由班子成员分别带队赴各县（市、区）开展离退休干部党建工作调研，通过召开座谈会、实地走访、个别访谈等形式，听取各方意见建议，全面了解掌握第一手情况，并书面形成调研报告，努力破解离退休干部党建工作难题。
四是以人为本优服务。市委老干部局全体党员干部认真践行夏宝龙书记提出的“热心、用心、细心、贴心”要求，高标准、严要求、精细化地做好老干部各项工作。如，整理编印《习近平总书记关于老干部工作的重要论述摘编》，并下发给每位离休干部。对因身体原因未能到会学习的老同志，主动送学上门。组织市直离休干部体检时，安排专人在市中心医院各个出入口进行指引服务，确保每名来体检的老干部都能按时到达指定地点接受体检。组织老同志开展活动时，提前为他们备好饼干、水果等小点心补充能量；活动中时时处处留意老干部，做到贴心搀扶、及时提醒、用心服务；活动结束后致电每位老同志确保及时安全到家，真正做到了急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需，赢得了老同志的广泛点赞。 |
