一抓政策理论学习。组织本局工作人员系统学习近年来老干部工作政策规定，加强业务培训，提高服务水平。二抓岗位责任制落实。进一步明确分工，分解全年任务目标，增强工作的主动性和责任感，提升工作效能。三抓服务方式改进。强化作风建设，走出去、“沉”下去，加强与老干部的联系，开展“常听老干部言、勤进老干部门、善做老干部事”亲情服务活动，将服务管理工作做上门、做到“家”。四抓工作机制落实。修订完善各项工作制度，进一步规范落实好老干部局长接待日、老干部情况通报会、读书会、集中学习日，以及走访慰问离休干部等制度。
