兰溪市委老干部局贯彻“兰江先锋”创优争先活动部署要求，致力于学习型机关建设，一是制定“月月读”学习制度。成立领导小组，实施“一日一读、一周一课、一月一讲、一季一评、一年一考”的学习机制。二是突出对新知识的学习。组织系统学习中国特色社会主义理论、核心价值理论；着眼于提高业务能力，精选《给心灵洗个澡》、《卓有成效的管理者》等6套知识书籍作为年内必读书。三是学习形式多样。利用“活动书屋”、阅览室和宣传橱窗学习交流；每月确定一个学习主题，召开一次学习交流会，明确交流会主题发言人。
